1.1 Was versteht man unter Arbeitsplatzgestaltung?
Unter Arbeitsplatzgestaltung versteht man die planmäßige Gestaltung des unmittelbaren Arbeitsumfeldes eines Beschäftigten.
Dazu gehören beispielsweise:
Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz:
Zentraler Punkt ist die Gefährdungsbeurteilung! Physikalisch – Physisch – Psychisch
1.2 Ziele der Arbeitsplatzgestaltung
Ziele = Vermeidung von Unfällen, Erhaltung der Gesundheit.
Typische Gesundheitsrisiken sind:
1.3 Leistungsfähigkeit erhalten
Ein Arbeitsplatz soll so gestaltet sein, dass Beschäftigte ihre Aufgaben möglichst ermüdungsarm erledigen können.
Störende Faktoren wie:
2.1 Was ist Ergonomie?
Der Begriff Ergonomie beschäftigt sich mit der Anpassung der Arbeitsbedingungen an den Menschen.
Ein zentraler Grundsatz lautet:
Nicht der Mensch soll sich dauerhaft an einen ungeeigneten Arbeitsplatz anpassen, sondern der Arbeitsplatz soll möglichst an den Menschen angepasst werden.
Dabei werden beispielsweise berücksichtigt:
Ergonomische Anforderungen spielen insbesondere bei Bildschirmarbeitsplätzen eine wichtige Rolle.
Die ASR A6 konkretisiert hierfür die Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung.
2.2 Kriterien eines ergonomischen Arbeitsplatzes
Von einem ergonomischen Arbeitsplatz spricht man wenn folgende Kriterien erfüllt sind:
Allgemein
Stuhl & Schreibtisch
Hardware Anordnung
Für leichte, überwiegend sitzende Tätigkeiten – typisch für Büroarbeit – beträgt die Mindesttemperatur nach ASR A3.5 20 °C. Bei hohen Temperaturen gilt ein abgestuftes Vorgehen.
Die Raumtemperatur soll grundsätzlich 26 °C nicht überschreiten.
Bei höheren Temperaturen sind abhängig von den Umständen zusätzliche Schutzmaßnahmen vorgesehen; oberhalb von 30 °C werden weitergehende Maßnahmen erforderlich.
Mögliche Maßnahmen bei Hitze
Über 35 °C: Der Raum ist ohne zusätzliche technische oder organisatorische Schutzmaßnahmen (wie Hitzeschutzkleidung, Luftduschen oder zusätzliche Entwärmungspausen) nicht mehr als Arbeitsraum geeignet
Was bedeutet Clean Desk?
Das Clean-Desk-Prinzip bedeutet, dass der Arbeitsplatz möglichst ordentlich und frei von unnötigen Unterlagen und Gegenständen gehalten wird.
Am Ende des Arbeitstages oder bei längerer Abwesenheit sollen insbesondere vertrauliche Informationen sicher aufbewahrt werden.
Ziele sind:
Clean Screen
Zum Clean-Desk-Prinzip gehört häufig auch das Clean-Screen-Prinzip.
Das bedeutet:
Eine einfache Maßnahme ist die Bildschirmsperre beim Verlassen des Arbeitsplatzes.